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深耕龙城砥砺前行 与民共生初心不改 记民生银行常州支行开业十一
来源:未知 点击数:次 更新时间:2020-07-13 16:08

   深耕龙城砥砺前行与民共生初心不改记民生银行常州支行开业十一周年发布时间2020年07月03日09:18来源编辑钱文君责任编辑王小明选择文字大小2020年6月26日,民生银行常州支行迎来了十一周岁的生日!2009年6月26日,民生银行常州支行在我市怀德中路50号正式开业。

   红军不怕远征难,万水千山只等闲。

   开业十一年来,该行从无到有,从0到1,在我市数十家银行金融机构中脱颖而出,现已发展为下辖5家同城支行、2家县域支行,15家持牌社区支行的区域性知名股份制商业银行。 目前,有1家同城支行正在筹建中。 伴随着常武经济的快速发展,在广大客户和社会各界的支持下,民生银行常州支行秉持总行“为民而生、与民共生”的初心和使命,砥砺前行,截至今年一季度,该行已有正式员工223人,各项存款余额亿元,各项贷款余额亿元。

   展望未来,民生银行常州支行将“对标最强者、着眼最难处”,将“勇争一流、耻为第二”的阳湖精神与“情系民生、服务大众”的民生银行企业精神相结合,以实际行动为十一周年献礼!零售金融:精细管理系民生民生银行常州支行党委书记、行长梅奇坦言:“零售领域的产品日益趋同,唯有从细微处着手,提升精细化管理的能力和水平,才能赢得客户、留住客户。 ”今年以来,民生银行常州支行围绕总分行的工作部署,进一步夯实零售业务的根基:以客群经营和客户体验为重点,推进零售垂直化管控变革,实现“财富管理+资产业务”双轮驱动;完善数据化、线上化、场景化等金融服务,全面深化板块融合、分层推进、分工协作、包干到户的工作模式;将经营目标细化落实至每家网点、每个团队、每位员工、每一天的日常工作;与时俱进、顺势而为,不断完善标准化的体系建设。

   下半年,民生银行常州支行将以财富管理、零售贷款、运营管理等作为开展零售金融的抓手,围绕重塑流量客群、存量客群、新增客群经营模式;强化基础客群、财富客群经营,有效提升财富中收;提升高净值客群经营能力,优化存量结构践社区支行统一管理模式等方面,顺应资管新规下的产品体系改革,完善客群经营体系,打造智慧、智能、高科技的零售金融服务品牌。 公司业务:让利于民促转型梅奇告诉记者:“今年,常州支行将进一步推动转型力度,全力维护人民群众的金融财产安全,通过降低贷款利率、放宽担保门槛等方式,让利于民,哪怕不赚钱、少挣钱,也要和广大客户携手共进。

   ”疫情期间,民生银行常州支行全体员工严阵以待,在做好自身防控工作的同时,全力为抗疫相关企业做好金融服务。 2月3日,江苏环亚医用科技集团股份有限公司因援建武汉有较大资金缺口,常州支行获悉后,第一时间开辟绿色通道,并通过线上办公会议,启动特殊事项响应流程等方式,翌日即为该企业放款1000万元,成为疫情期间首家为该企业放款的银行。 事后,该企业负责人亲自为常州支行送来了"抗击疫情大爱无疆,情系企业金融护航"的锦旗和感谢信。

   目前,民生银行常州支行的对公服务重点为有潜质的民营企业、发展期的高科技企业等。

   该行坚持民企战略,通过客群分层经营、产品创新升级等途径,优化资产业务结构,推动业务模式向资本节约型转变。 在投资银行方面,该行全力打造“商行+投行”、“融资+融智”的业务模式,并在资本市场稳步提升并购贷款、银团贷款等业务规模,争做对公业务的多面手。

   雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。 今年下半年,民生银行常州支行将坚持战略转型,通过服务基础客群,促进实体经济高质量发展。

   一方面,该行将通过纳税排名百强名单、重点项目名单等,对接目标企业;另一方面,该行将以批量开发、科创贷等模式,做好初创型企业的“孵化器”;同时,通过与担保、再担保等第三方金融机构的合作,降低企业贷款门槛,为广大企业增资增信;并深度挖掘电子保函、信用证等国际业务需求,主动嵌入企业客户的交易场景,提升服务客户的综合金融能力。

   企业文化:合规建设为民谋梅奇表示:“金融无小事。

   每位银行员工都应该具备底线思维,强化自身的合规意识,这样才能更好地为人民群众提供安全的金融服务。 ”去年底,为提高党员干部的带头引领作用,提升全员合规经营理念和能力,民生银行常州支行开展了“加强党建引领落实责任担当坚守合规底线助力转型发展”决战百日整风肃纪专项整治活动。 今年,常州支行根据总行《关于开展全行“依法合规整改年”活动的通知》(民银办发[2020]200号)及分行的统一部署,启动了贯穿全年的“依法合规整改年”活动。 该活动以问题为导向,重点针对近年来各项检查发现的问题,进一步明确问题来源、问题对象、问题领域、问题性质、整改责任主体、整改督办主体、整改验收主体、整改依据、验收标准、整改时限等十大要素,通过考核机制等奖惩措施,落实责任到人。

   目前,活动初见成效,常州支行的资产质量持续向好,风险总体可控,不良贷款率进一步下降。

   在建设合规文化的同时,11年来,民生银行常州支行围绕‘诚实守信、互利共赢、以人为本、追求卓越’的核心价值观,营造出了以党建文化、员工文化、公益文化为主体的企业文化,凝聚了员工共识,引领了支行发展,彰显了民生品牌。

   从“服务大众、情系民生”到“诚于民道相生”,再到“长青银行、百年民生”,民生银行常州支行以自己独树一帜的文化魅力,为龙城带来了春风细雨。 截至目前,常州支行累计捐赠100多万元,帮助当地市民1000多户。

   今年疫情期间,常州支行向常州站派出所捐赠了免洗洗手液,助力疫情防控工作。 从2009年开业至今,民生银行常州支行在改革的大潮中乘风破浪,在创业的道路上披荆斩棘,实现了规模和效益的持续增长,成为金融反哺社会的重要参与者和推动者。 在全面建设小康社会的关键时期,民生银行常州支行将持续聚焦大众利益,努力建设成为一家特色鲜明、价值成长、不断创新的民营企业首选银行,与龙城经济一起走向高质量、高效率、高动能的康庄大道。

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